ارتباط جوّ سازمانی و اعتماد سازمانی با میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری
Authors
abstract
similar resources
ارتباط جوّ سازمانی و اعتماد سازمانی با میزان مشارکت کارکنان در تصمیمگیری
هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط جوّ سازمانی و اعتماد سازمانی با میزان مشارکت در تصمیمگیری مدیران ورزش و جوانان استان اردبیل بود. روش تحقیق توصیفی ـ همبستگی بوده و جامعة آماری تحقیق به تعداد (70=n) نفر بود. که کل اعضای جامعه به عنوان نمونه انتخاب گردید. جهت گردآوری اطلاعات در زمینة جوّ سازمانی از پرسشنامة استاندارد شده (OCDQ) هالپین و کرافت با (84/0 =α)و برای ارزیابی میزان اعتماد سازمانی مدیران از پر...
full textبررسی ارتباط بین جو سازمانی و مشارکت کارکنان
"Climate" and "Participation" are among the subject that have attracted the attention of authorities and those interested in individual, group, and organizational behavior during the recent decades. This study aims to review the history and the meaning of climate and participation in the organizational area and to study the relationship between these two variables. Using a q...
full textبررسی جو سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری اعضای هیأت علمی دانشکدة تربیت بدنی دانشگاه تهران
هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط بین جو سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری اعضای هیأت علمی دانشکدة تربیت بدنی دانشگاه تهران بود. روش انجام این تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش جمع آوری اطلاعات میدانی بود. جامعة آماری تحقیق را کلیة اعضای هیأت علمی دانشکده اعم از مردان و زنان تشکیل می دادند. در تحقیق حاضر نمونه به صورت تمام شمار برابر با جامعه بود. برای جمع آوری اطلاعات ا...
full textمطالعه ارتباط میان جو سازمانی و مشارکت در تصمیم گیریهای دانشگاهی از دیدگاه اعضای هیات علمی
Background and Aim: To perform plans and achieve their goals, organizations are in need of different factors. One of the most important of which is the existence of an ideal organizational climate and participation. The main goal of this study is to determine the relationship between organizational climate and faculty members' participation in decision makings at Shahid Sadoughi University ...
full textارتباط جوّ سازمانی و مشارکت معلمان تربیت بدنی شهرستان اراک در تصمیم گیری های مدرسه
هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین جوّ سازمانی و مشارکت معلمان تربیت بدنی در تصمیمگیریهای مدرسه بود. جامعه آماری پژوهش شامل معلمان تربیت بدنی مقاطع تحصیلی ابتدایی، متوسطه اول و متوسطه دوم شهرستان اراک بودند (189 نفر) که بر اساس جدول برآورد حجم نمونه کرجسی و مورگان، 128 نفر از آنها به صورت نمونهگیری تصادفی طبقهای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه-های استاندارد ...
full textبررسی میزان مشارکت سرپرستاران در تصمیم گیری و ارتباط آن با رضایت آنان از مشارکت در تصمیم گیری
Management theorists insist on the importance of the participation of employees in decision making processes, as it will affect their performance and the output of the work to be done in an easier way. The aim of this study, was to determine head nurses' level of participative decision making and its relationship to their satisfaction level. This study was a correlational study in which, head...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشیPublisher: دانشگاه پیام نور
ISSN 2345-5551
volume 4
issue 13 2015
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023